Onderwerp: Bezoek historie

Noot bij ECLI:NL:HR:2017:689 - richtlijnconforme interpretatie van het belemmeringsverbod van artikel 9a Waadi: alle vragen beantwoord?Geldigheid: vandaagVersie: 1

Dit onderwerp bevat de volgende rubrieken.

Work

Identificatie
JCDI:ALT119
Titel
Noot bij ECLI:NL:HR:2017:689 - richtlijnconforme interpretatie van het belemmeringsverbod van artikel 9a Waadi: alle vragen beantwoord?
Type publicatie
Noot
Auteur
Ruben Houweling

Deze versie

Identificatie
JCDI:ALT119:1
Taal
Publicatiedatum
2018-10-24
Bereik in plaats
Nederland

 

Publicatie
Open Recht
Afleveringnummer
2018
Jaar van uitgave
2018
Uitgever
Open Recht
Samenvatting
Wanneer een werknemer in dienst wil treden van een organisatie waar hij al werkzaam was op basis van terbeschikkingstelling, kan hij daarin niet worden belemmerd door een concurrentiebeding. Dat volgt uit het belemmeringsverbod ex artikel 9a Wet allocatie arbeidskrachten intermediairs (Waadi). Maar strekt dit verbod zich ook uit tot de gedetacheerde werknemer die na zijn dienstverband als zzp'er voor zijn voormalig inlener aan de slag gaat?

Manifestaties

HTML
https://www.openrecht.nl/commentaar/923bfd76-735c-4dcf-8134-e294de9a3be5/